getting a job offer - چگونه جاب آفر بگیریم؟
زمان مطالعه: 5 دقیقه

افراد بسیاری باهدف ساختن آینده‌ای بهتر، کسب جایگاه اجتماعی و موقعیت شغلی مطلوب و همچنین بهره‌مندی از امکانات دولتی تصمیم به مهاجرت می‌گیرند. یکی از بهترین روش‌های مهاجرت از ایران، مهاجرت کاری است. مسئله مهمی که در اقدام از روش کاری وجود دارد، این است که چگونه جاب آفر بگیریم؟ در ادامه به بررسی مدارک موردنیاز و شرایط اخذ آن خواهیم پرداخت.

مهاجرت کاری

مهاجرت به کشورهای اروپایی و کانادا به دلیل داشتن اقتصاد پویا، امنیت بالای شغلی، پیشرفت در کار و بهره‌مندی از خدمات شهروندی از اهداف بسیاری از افراد است. از روش‌های متعددی می‌توان مهاجرت کرد. بهترین، تضمین‌شده‌ترین و درعین‌حال سخت‌ترین روش مهاجرتی، مهاجرت کاری است. مهاجرت کاری به سه صورت امکان‌پذیر است.

  • مهاجرت کاری اسکیل ورکر (بر پایه مهارت و تخصص)
  • مهاجرت کاری جاب سیکر (جستجوی کار)
  • مهاجرت کاری از طریق گرفتن جاب آفر (پیشنهاد شغلی)

روش اسکیل ورکر

در این روش مهاجرتی، فرد با توجه به مهارت و تخصصی که دارد امتیازبندی می‌شود. قبول شدن در این سیستم که درواقع شایسته‌سالاری است، بسیار سخت بوده و پروسه‌ای طولانی را در پیش دارد. نفرات با بالاترین امتیازات موفق به دریافت موقعیت شغلی خواهند شد.

روش جاب سیکر

در این روش فرد با داشتن ویزای جستجوی کار می‌تواند به مدت شش ماه در کشور موردنظر اقامت داشته و به دنبال موقعیت شغلی با کارفرمای خارجی بگردد؛ ولی در این مدت اجازه کار ندارد.

جاب آفر

جاب آفر به معنی داشتن پیشنهاد کاری از طرف کارفرمای خارجی است. مهاجرت کاری به کشورهای خارجی از این طریق سختی زیادی در پیش نخواهد داشت و پروسه‌ای نهایت یک‌ساله است. برای دریافت پیشنهاد کار می‌بایست ابتدا موقعیت شغلی را پیدا نموده و سپس جاب آفر بگیرید.

چگونه جاب آفر بگیریم؟

سختگیری اداره مهاجرت در انجام این پروسه به دلیل اطمینان یافتن از این مسئله است که  کارفرمایان تنها به دلیل کمک درزمینهٔ مهاجرت و اخذ اقامت به متقاضیان اقدام به اخذ نیروی خارجی نمی‌کنند. کارفرما موقعیت شغلی موردنظر را به همراه جزئیات کامل شامل شرح وظایف شغلی، تعداد ساعات کاری، حقوق و دستمزد و… در سایت‌های معتبر کاریابی خارجی آگهی می‌دهد.

متقاضی پس از انجام توافق‌های اولیه با کارفرما جهت اخذ موقعیت شغلی برای اخذ ویزا، می‌بایست از اداره کار تأییدیه داشته باشد که این خود شامل مراحل متعددی ازجمله ارائه مدارکی مبنی بر اینکه کارفرمای به مدت شش ماه آگهی داده و موفق به اخذ نیروی کار از میان داوطلبان داخلی نشده است.

تایید درستی پیشنهاد کار کارفرما در حدود شش ماه طول می‌کشد. در این فاصله متقاضی می‌بایست نسبت به تکمیل مدارک ویزا و همچنین مدارک زبان با نمره موردنظر اقدام نماید.

getting a job offer 1 - چگونه جاب آفر بگیریم؟

مراحل گرفتن جاب آفر

اخذ جاب آفر و داشتن پیشنهاد شغلی رسمی نیازمند جستجوی کارفرمای خارجی است. برای انجام این کار این مراحل به شرح زیر هستند.

جستجوی کار

اولین مرحله برای اخذ ویزای کاری، گرفتن جاب آفر است. جستجوی کار در کشورهای خارجی، پیدا کردن یک جایگاه شغلی در یک شرکت معتبر با کارفرمای معتبری که تبعه کشور مقصد باشد، از مراحل اساسی انجام این کار است.

سایت کاریابی گلسدور Glassdoor اروپا

بهترین راه برای پیدا کردن کار، جستجو در وب‌سایت‌های کاریابی است. وب‌سایت‌های جستجوی کار در کانادا و سایت کاریابی ایندید Indeed کانادا از معتبرترین وب‌سایت‌ها برای پیدا کردن موقعیت شغلی در کانادا هستند. معتبرترین مرجع برای پیدا کردن موقعیت شغلی در کشورهای اروپایی، سایت کاریابی گلسدور Glassdoor اروپا می‌باشد.

برای این کار بهتر است در وب‌سایت‌های کاریابی حساب کاربری بسازید؛ با پر کردن اطلاعات مربوطه شامل تخصص، مدارک تحصیلی، گواهی‌نامه‌ها و… و یا بارگذاری رزومه کاری حساب کاربری را تکمیل نمایید.

سپس با جستجو در میان موقعیت‌های شغلی مرتبط و یا موقعیت‌هایی که وب‌سایت به متقاضی پیشنهاد می‌دهد، جایگاه موردنظر را بیابید. سپس نامه درخواست موقعیت شغلی و همچنین رزومه خود را برای کارفرما و شرکت موردنظر ارسال نمایید.

اخذ موقعیت شغلی

پس‌ازاینکه موقعیت شغلی موردنظر را پیدا کردید، می‌توانید برای آن به کارفرما درخواست دهید. درصورتی‌که شرایط موجود در رزومه کاری با شرایط شغل درخواستی تناسب داشت، می‌توان پروسه اخذ موقعیت را آغاز کرد.

در پروسه دریافت جاب آفر، کارفرمای خارجی می‌بایست به اداره کار کشور موردنظر اثبات کند فردی که قصد استخدام وی را دارد، دارای مهارتی خاص و ویژه است که افراد تبعه آن کشور توانایی انجام آن را ندارد و یا مدتی باشد که برای چنین جایگاه شغلی متقاضی پیدا نشده باشد.

موقعیت شغلی در دو نوبت سه‌ماهه در سایت‌های کاریابی معتبر آگهی می‌شود. انجام این کار بدین علت است که اگر نیروی کار داخلی برای اخذ این جایگاه شغلی مراجعه نموده و شرایط مطلوبی داشته باشد، بتواند آن شغل را بگیرد. درصورتی‌که پس از شش ماه فردی از داخل کشور برای آن شغل پیدا نشد، کارفرما می‌تواند نیروی کار خارجی و مهاجر استخدام کند. به همین منظور نیز سفارت به چنین افرادی ویزای کار می‌دهد.

مدارک موردنیاز برای اخذ ویزای کاری

پس از انجام توافق‌های لازم با کارفرما و بستن قرارداد، متقاضی دریافت ویزا می‌تواند با به همراه داشتن مدارک لازم به سفارت کشور مربوطه مراجعه نماید. مدارک موردنیاز برای اخذ ویزای کاری عبارت‌اند از :

  • نامه پیشنهاد شغلی از طرف کارفرمای خارجی
  • قرارداد کاری عقد شده با کارفرما
  • اصل و ترجمه مدارک تحصیلی و گواهی‌نامه‌ها
  • گواهی عدم سوءپیشینه
  • فرم ویزای تکمیل‌شده
  • پاسپورت با تاریخ انقضای حداقل یک سال
  • یک نسخه از نامه ارزیابی تأثیرات بازار کار (نامه‌ای از طرف کارفرما دال بر تعهد وی به اداره کار مبنی بر اهمیت و تأثیر مثبت استخدام فرد متقاضی)

نامه پیشنهاد شغلی

داشتن نامه پیشنهاد شغلی از طرف یک کارفرمای خارجی مدرکی است که به‌واسطه آن نیروی کار خارجی می‌تواند برای کارفرما به‌صورت موقت کار کند. جزئیات کار و شرح وظایف در نامه توضیح داده می‌شود. نامه پیشنهاد شغلی کوتاه‌تر و مختصرتر از قرارداد کاری بوده و اطلاعاتی که در آن درج می‌شود، عبارت‌اند از:

  • شرح وظایف شغلی نیروی کار
  • شرایط اشتغال همچون تعداد ساعات کاری
  • میزان حقوق دریافتی و مالیات حقوق
  • نامه ارزیابی تأثیرات بازار کار (نامه تائیدیه)

این نامه مجوزی از بازار کار است که کارفرما با ارائه مدارک اثبات می‌کند نیاز به نیروی کار خارجی برای پر کردن موقعیت شغلی دارد و نیروی کار داخلی که توانایی کار کردن در چنین جایگاهی را داشته باشد، در دسترس نمی‌باشد.

اعتبار ویزای کاری

پس از گرفتن جاب آفر  و اخذ ویزای کاری، بسته به نوع قراردادی که با کارفرما می‌بندید، می‌تواند یک‌ساله یا سه‌ساله باشد. این ویزا تا زمانی که مشغول به کار بوده و با کارفرما قرارداد داشته باشید، قابل تمدید است.

شرایط زندگی در ترکیه برای مهاجرین

پس از پنج سال اقامت در کشور موردنظر و تمدید آن، می‌توان برای دریافت اقامت دائم درخواست داد. دریافت تابعیت و پاسپورت کشور مقصد، با توجه به شرایط و مقررات موجود در آن کشور متفاوت است. ولی معمولاً بین 8 الی 10 سال از اولین ورود به کشور، می‌توان برای این کار اقدام کرد.

به دلیل وجود تحریم‌های متعددی که برای ایرانیان وجود دارد، افراد شخصاً نمی‌توانند برای اخذ پیشنهاد شغلی و جاب آفر اقدام کنند. یک وکیل مهاجرت با داشتن ارتباطات لازم و آشنایی با امور می‌تواند کارهای لازم را انجام دهد.

ویزا نیو با داشتن وکلای معتبر مهاجرتی که از کارگذاران رسمی شرکت‌های کاریابی ایندید و گلسدور  هستند، پیشگام در اخذ پیشنهاد کاری و جاب آفر آماده ارائه خدمات جهت مهاجرت کاری به متقاضیان می‌باشد.

[تعداد: 7    میانگین: 5/5]

پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *