کار در نروژ

منتشر شده در تاریخ: ۱۳۹۸/۱۰/۳۰ درساعت ۳:۰۰ بعد از ظهر , آخرین بروزرسانی: ۱۳۹۸/۱۲/۱۴ در ۱:۰۳ قبل از ظهر

زمان مطالعه: 7 دقیقه

در میان کشورهای اروپایی و حوزه اسکاندیناوی، نروژ با جمعیتی کمتر از ده میلیون نفرجمعیت و برخورداری از کیفیت بالای زندگی، موردتوجه بسیاری از مهاجرین واقع‌شده است. بااین‌حال، برای افراد خارجی، بازار کار در نروژ یک داستان متفاوت است و ممکن است پیدا کردن شغل در این کشور دشوار باشد.

اگر متقاضی اشتغال در بخش‌های خاصی از اقتصاد، به‌طور عمده در گردشگری، شیلات، خدمات و صنایع نفت و گاز هستید، می‌توانید شانس یافتن شغل در نروژ را افزایش دهید. در غیر این صورت می‌توانید برای دریافت پیشنهاد شغلی از طرف کارفرمای خارجی (جاب آفر) اقدام نمایید. 

شرایط کار در نروژ

نروژ یکی از ثروتمندترین کشورهای اروپاست که دارای اقتصادی بسیار پیشرفته است. فرصت کار در نروژ مناسب است و کارمندان از درآمد بالا در این کشور بهره می‌برند. بیش از 50 شغل فهرست شده در نروژ وجود دارد.

عمده‌ترین این مشاغل در حیطه بهداشت، مهندسی نفت، توریستی، آموزش‌وپرورش، کسب‌وکار، فناوری اطلاعات، فلزات، صنایع پالپ و کاغذ، مواد شیمیایی، صنایع کشتی‌سازی و ماهیگیری است.

کسب و کار

بخش کسب‌وکار در این کشور بسیار پیشرفته و نوآور است. نروژ کشوری امن و صلح‌آمیز همراه با سیستم‌های رفاهی عالی برای زندگی است و رابطه‌ای سازنده و کارآمد با کارمندان و مهاجران متخصص دارد. سیاست‌های مهاجرت به نروژ اخیراً روند مثبتی داشته و شرایط مطلوب‌تری را برای مهاجران تحصیل‌کرده و ماهر از دیگر نقاط جهان فراهم کرده است.

اتباع خارجی باید قبل از ورود به نروژ برای اجازه کار، از کشور خودشان درخواست نمایند. این اجازه کار در صورتی به دست می‌آید که فرد بتواند از یک کارفرمای نروژی تائیدیه دریافت پیشنهاد کار دریافت کند. پس از آن، دعوت‌نامه دریافت کرده و یک قرارداد کاری میان فرد و کارفرما منعقد گردد.

جاب آفر کاری

یکی از راه های مهاجرت به نروژ و دریافت اقامت این کشور دریافت موقعیت شغلی یا به عبارتی دیگر دریافت جاب آفر از طریق دعوتنامه از طرف کارفرمای نروژی است. با توجه به ارجعیت استخدام برای شهروندان نروژی در مشاغل مختلف، متقاضیان خارجی باید دارای رزومه قوی و تخصص در حوزه کاری خود باشند تا کارفرما را متقاعد کنند از نیروی کار خارجی استفاده نماید.

دریافت موقعیت شغلی

پس‌ازاینکه موقعیت شغلی موردنظر را پیدا کردید، می‌توانید برای آن به کارفرما درخواست دهید. درصورتی‌که شرایط موجود در رزومه کاری با شرایط شغل درخواستی تناسب داشت، می‌توان پروسه اخذ موقعیت را آغاز کرد.

در پروسه دریافت جاب آفر، کارفرمای خارجی می‌بایست به اداره کار کشور موردنظر اثبات کند فردی که قصد استخدام وی را دارد، دارای مهارتی خاص و ویژه است که افراد تبعه آن کشور توانایی انجام آن را ندارد.

برای این‌کار کارفرما باید برای مدتی آگهی استخدام جایگاه شغلی را در وب‌سایت‌های معتبر جستجوی کار مانند سایت گلسدور به اشتراک بگذارد و متقاضی برای آن از افراد تبعه کشور پیدا نشود.

موقعیت شغلی در دو نوبت سه‌ماهه در وب‌سایت‌های کاریابی معتبر آگهی می‌شود. انجام این کار بدین علت است که اگر نیروی کار داخلی برای اخذ این جایگاه شغلی مراجعه نموده و شرایط مطلوبی داشته باشد، بتواند آن شغل را بگیرد.

درصورتی‌که پس از شش ماه فردی از داخل کشور برای آن شغل پیدا نشد، کارفرما می‌تواند نیروی کار خارجی و مهاجر استخدام کند. به همین منظور نیز سفارت برای چنین افرادی ویزای کاری صادر می‌کند.

صنایع نروژ

اقتصاد کشور نروژ، اقتصادی توسعه‌یافته‌است که برخی بخش‌های آن در مالکیت راهبردی دولت قرار دارد. از زمان انقلاب صنعتی اقتصاد نروژ همیشه در حال رشد مداوم و مؤثر بوده است.

این کشور سومین کشور بزرگ جهان از نظر صادرات است و با توجه به سرمایه گذاری‌هایی که در زمینهٔ صنعت و اقتصاد انجام می‌دهد کشوری ثروتمند با درآمد سالانه بالا محسوب می‌شود.

بخش خدمات بخش بزرگی از اقتصاد نروژ را تشکیل می دهد و صنایع عمده این کشور به‌شرح زیر است:

  • کشاورزی
  • مواد شیمیایی
  • صید ماهی
  • فرآوری مواد غذایی
  • فلزات
  • معدن
  • محصولات کاغذی
  • نفت و گاز
  • حمل دریایی
  • منسوجات

residency working norway 1 - کار در نروژ

مشاغل تابستانی

کارگران فصلی می‌توانند در بازه زمانی مشخصی از سال اقامت موقت دریافت نموده و مشغول به کار شوند. خدمات داوطلبانه اروپا (EVS)، برای افراد ۱۸ تا ۳۰ ساله که تمایل به کار در خارج از کشور را دارند، طراحی شده است.

در این طرح تعدادی از جوانان فرصتی برای داوطلب شدن در ۱۲ ماه در تعدادی از کشورها را پیش روی خود خواهند داشت. کارهای فصلی در نروژ برای داوطلبان بین المللی در بخش های زیر در دسترس می‌باشد.

  • کشاورزی و باغبانی
  • پردازش ماهی
  • جنگلداری
  • مهمان نوازی
  • گردشگری

متقاضیان همچنین می توانند مشاغل تابستانی، کارهای فصلی، فرصت های شغلی یا فرصت های داوطلبانه را در وب‌سایتهای زیر بررسی کنند.

شرایط دریافت اقامت نروژ چگونه است؟

افرادی که موفق به اخذ ویزای کار در نروژ می شوند، پس از حدود سه سال کار در این کشور و پرداخت به موقع مالیات به دولت، درصورت عدم ارتکاب جرم، می‌توانند موفق به اخذ اقامت دائم نروژ شوند. در صورت متاهل بودن متقاضی، شرایط اقامتی شامل همسر و فرزندان زیر ۱۸ سال می شود.

درصورتی‌که هرگونه سؤال در فرآیند انجام امور مهاجرتی داشتید می‌توانید با مشاورین ویزانیو تماس حاصل فرمایید و از مشاوره رایگان بهره‌مند شوید.

مدارک مورد نیاز ویزای کاری نروژ

  • پاسپورت معتبر
  • فرم درخواست تکمیل شده و چک لیست اسناد ارائه شده
  • دو قطعه عکس
  • مدارک تحصیلی و رزومه کاری
  • نامه تائید پیشنهاد شغلی به همراه قرارداد و مبلغ حقوق ذکر شده در قرارداد.
  • ارائه شواهدی مبنی بر این که فرد متقاضی در نروژ مکانی را برای زندگی در اختیار دارد.

نکته: بسته به شرایطی که فرد دارد، ممکن است نیاز باشد که مدارک دیگری را نیز ارائه دهد. نکته حائز اهمیت این است که تمام مدارک فرد باید به زبان انگلیسی یا نروژی ترجمه رسمی شده و دارای مهر تایید آن از دادگستری باشد.

سوالات متداول

مشاغل مورد نیاز جهت کار در کشور نروژ چیست؟

کشور نروژ در زمینه هایی از جمله ساخت و ساز، مشاغل مهندسی، مراقبت های بهداشتی و پرستاری، آی تی، خرده فروشی، فروش، تولید و مشاغل مربوط به گردشگری با کمبود مهارت روبرو است. از همین رو متقاضیان اخذ ویزای کاری می توانند با اثبات توانایی خود در زمینه های نام برده شده، شانس خود را برای پیدا کردن کار در این کشور افزایش دهند. 

متوسط درآمد در کشور نروژ چقدر است؟

متوسط ​​حقوق دریافتی برای کار در نروژ در حال حاضر حدود 28000 کرون نروژ در هر ماه پس از کسر مالیات است. این رقم در حدود 3500 دلار در ماه بوده و یکی از بالاترین میانگین حقوق در بین کشور های اروپایی است. لازم است که به یاد داشته باشید که هزینه زندگی در نروژ نیز بسیار بالاست.

آیا پیدا کردن کار در نروژ ساده است؟

نروژ به عنوان جذاب‌ترین کشور برای کارگران مهاجر در محدوده ی اسکاندیناوی شناخته شده است. اما این بدان معنا نیست که پیدا کردن کار در آن امر ساده ای است. براساس مطالعه اخیر دانشگاه برگن، کارفرماهای نروژی حتی در شرایطی که یک فرد خارجی، صلاحیت لازم را جهت کسب موقعیت شغلی داشته باشد، نیروی بومی خود را ترجیح می‌دهند. بنابراین داشتن مهارت و تخصص کافی تاثیر بسیاری در اخذ موقعیت شغلی خواهد داشت.

آیا زمانی برای تمدید ویزا به دانشجویان خارجی برای بدست آوردن کار پس از اتمام تحصیل در نروژ داده می شود؟

دانشجویان بین المللی پس از اتمام دوره تحصیلیشان می توانند طی مدت زمان مشخصی، که معمولا به مدت شش ماه نهایتاً یک‌سال است، با مجوز اقامت از سوی دولت به جستجوی کار بپردازند و در صورتی که موفق به یافتن کار یا اصطلاحا دریافت پیشنهاد شغلی از سوی کارفرما شوند، می‌توانند اقامت کاری این کشور را کسب نمایند.

کار در آلمان

کار در کانادا

کار در هلند

کار در استرالیا

کار در ترکیه

کار در اکوادور

کار در سوئد

کار در اسپانیا

کار در انگلیس

[تعداد: 3   میانگین:  5/5]

پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *